本来，按照前面的成绩来排面试顺序，就是想和实战考试时一样，先敲定一个标准分、一个模板分，然后再参照模板对后面的考生加减评分。
但路平安拿出来的东西，在后勤系之中实在有些离谱，尤其是研发能力方面的“奇迹”，直接给了后勤满分，还影响了其他给分。
当前面考生太过离谱的时候，当评分模板太扯的时候，考官自然会对后面的考生过多的挑剔。
这种巨大的落差，直接导致了考官的“疯狂挑刺”，间接的把后面好几个考生问崩，也造就了传奇的98面试惨案——十年内最惨烈的连续低分，甚至惊动了校长。
尤其是第二名、第三名，本来都是优秀的种子生，但由于和路平安离得太近，和考官心理落差太大，面试分超级血崩。
后面考官们也发现情况不对，连忙调整自己的心态和评分标准，但也已经晚了。
那两位，也莫名其妙的倒了血霉，差点就被淘汰出局。
而未来某一天，当面试的李副院长回想到今天，真的知道路平安口中的“活的快乐和自在”是怎么一种的“自在快乐”的时候，他都希望时间真的能够倒流。
“那一年，把‘一路平安’招进来，是我这辈子最大的幸运，也是最惨烈的厄运......我怎么能这么蠢！我当时怎么不问问他的‘快乐’到底是什么！我当年怎么不一脚把他踢出去！”