笔趣阁>军事历史>我成了仁宗之子>第六二二章 又捎带其他目的

大宋的朝臣,真的算不上励精图治,通常情况下,耗费在玩乐的时间要比理政的时间多很多。

即便是赵曦推行监察衙门,也没有在这方面去禁止。

比如饮宴,比如游玩,比如家妓,比如合同制婢妾,比如官员捧花魁,比如臣工争娇娘等等。

赵曦后世记着的,那些传承的诗词,不是卿卿我我就是花天酒地,也说明国朝的风气是怎样的。

朝臣从来没有紧张过朝政,就是来参加大朝会的也一样。

结果这几天不一样了。

当内阁把五年规划的提议通过以后,进京的朝臣开始忙碌了。

因为官家开始不断的召见朝廷各衙门主副官,每一位官员最少一个时辰的奏对时间,让处于汴梁的官员突然紧张起来了…~

没办法,赵曦也知道太仓促了。制定一个国家的五年计划,肯定不应该是这么短时间能做好的。

五年规划,是涉及社会和经济发展的大课题,是需要前期调研,充分论证,共同参与等等诸多流程后,才能制定出一个符合实情的规划。

而如今的国朝,根本就没有过先例,甚至没有过这种思维…~或许也不能这样说,富弼韩琦说过的二十年不言兵事,应该算是规划类的建言。

现在,赵曦提出了用文字形式,形成大宋的五年发展规划…~

这个规划的基础是什么,内容包括那些,五年后要发展到什么程度,推行那些措施,采取那些办法,各州府郡县如何分配任务,六部九卿衙门又担负什么责任等等,都需要一一阐述。

鉴于朝廷臣工,包括内阁大臣都没有一个形象的概念,只是被接受了官家的理念。赵曦不得不自己来完成。

好在当下的社会分公还没那么详细,好在这是一个新的理念…~反正除了他赵曦,也没人懂。

尽管只需要做出一个框架来,赵曦还是想尽量做的可行,所以,他不得不召见朝廷各衙门的主副官,逐个了解国朝的实际情况。

这也有个好处,他能对国朝有个大体的认知。

可惜,朝臣们真有点让他失望。

“这是第六个被官家训斥的了!”

韩琦这话针对性很模糊,好像是说官家严苛,又像是说臣工无能。

“训斥?以我看就该贬黜!衙门主官不知道衙门的事务,有何颜面居朝堂之上?”

这种事不用专门打听,朝堂都流传了。张方平也有门生故旧找上门求指教的。

“官家这是要盘底呀!”

富弼模模糊糊的能触摸到官家的意图。不太确定。

“盘底?”

陈升之疑问。

“就看官家召见臣工的奏对情况,好像还真是盘底,也确实是在盘底。不过,官家提出的五年计划,是必须有现在的底数才能制定计划的。”

王安石不觉得那些官员不该被训斥,也认为官家这番操作有必要。

“如此看来,我等内阁大臣也有点不称职了。待官家有了样本,就该我等介入了。”

富弼自觉有点惭愧。

当天议事,内阁大臣是通过了官家五年规划的提议,可对于如何制定五年规划,都不条理。

时间太紧,官家为避免出现反复的错误,就先自行拟定了。这对内阁大臣而言,确实有点不长脸。

“有点求全责备了!”

韩琦的这话倒是没人反驳。也确实有点求全责备了。

听到的官家问话:国朝一年有多少新生儿?各州府郡县新生儿又有何差异?国朝去岁的耕田多少?开荒多少?分别是在那些州府?种植那些作物?亩产多少?国朝五谷种植的比例,各州府郡县又有什么差异?

我的天呀!他们这些内阁也算是能吏了,可即便是他们遇到这样的问题,也一样是一问三不知。

官员的考评,开宝九年制定的官吏考核标准,即:政绩尤异者为上,恪居官次、职务粗治者为中,临事驰慢、所莅无状者为下。

也就是说,确乎有突出政绩的,可评为优秀;谨慎治理官事,能大致履行职责的,可算为中等;做事拖拉,应付了事的,则为下等。

这些考核标准重在对慢作为、乱行政的严格约束,强调的是官吏政绩。

景德元年,在原来考核内容的基础上,加大了廉洁自律的比重,即:公勤廉干,文武可取,利益于国,惠及于民者为上;干事而无廉誉,清白而无治声者为次;畏懦而贪,漫公不治,赃状未露,滥声颇彰者为下。

天禧元年,朝廷下诏:及三岁,不限中外职任,但非曾犯入已赃,令审官院磨勘以闻,当议迁陟”。

为了保证实现绩效考核目标,还细化了考核内容,制定了配套律令,如《宋建隆重详定刑统》《吏部七司法》《景定吏部条例》《减展磨勘律》《守令四善四罪》等,对请销假、值班、从驾稽违、公事稽程、请求公事、枉法赃、受所监临赃等皆作出了明确规定。

先帝时期,地方官任内赋税增减成为考核其经济政绩的一个重要内容。

对诸路监的考核,重在五个方面,即举荐贤才、案劾贪谬、实户口、财用充足、兴利除害。

国朝开朝百年间,对于官员的考评,也确实在改进,但像官家这般事无巨细的内容,真心有些吹毛求疵了。

由于现在官家还没有拿出样本,内阁大臣虽然有些想法,也只是私下里说说。

但是,对于朝廷各衙门的主副官,可就是大难了。被召见过的,不得不每天


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