笔趣阁>军事历史>军工科技>第九百一十章 当激进遇到保守

当人在专注做一件事情的时候,往往会忘了时间。等他再次回过神来,张俊正站在他办公桌前含笑看着他。吴浩见状愣了一下,随即端起茶杯喝了一口,却发现茶杯已经冰凉了。他这才反应过来,好像他这一早上除了中间去上了一趟测试,都在埋头处理文件呢。

什么时候来的!吴浩放下茶杯冲着眼前这个胖子笑着问道。

而站在张俊旁边的红梅见状,连忙拿起吴浩放在边上的茶杯,快步走了出去。

张俊看了看吴浩桌上堆放的文件,笑着说道:“刚就来过,看你非常投入就没有打扰。

行了,先停下休息休息吧,你也不看时间,肚子不饿吗?”

吴浩看了看时间,略微有些惊讶道:“都十二点多了,我说我的肚子怎么空空的。”

说着,吴浩站起来道:“走吧,咱们去吃饭。”

张俊笑指着那边休息区的茶几上道:“行了,都让人买回来了。”

还是你贴心。吴浩闻言笑着揽着张俊的肩膀向休息区走去。而红梅呢,也重新给他和张俊奉上了一杯热茶。

呵,廖师傅的拿手红烧肉,我早就想这个味了。吴浩看着饭盒那酱红色泛着油光的红烧肉块,不由的胃口大开,心里欢喜道。

哈哈,知道你喜欢这些,所以就让人买了回来,还有郭师傅的酸菜鱼呢。

吴浩点了点头,然后迅速坐下了开始打开饭盒整理起来。两个人蹲着米饭,拿着快长吃的不亦乐乎。

“还是和你在一起吃饭比较香。”张俊打了个嗝,然后喝了一口汤,冲着吴浩不由的抱怨起来。

“你和帆子去京城了,东子又去下面巡视工厂了。老董(董益明)还守在工地呢。至于老林,张罗着今年的应届校招呢,都比较忙。

所以啊,这中午吃饭就我一个人,太没趣了。偶尔尝试着去找一两名员工或者干部一起吃,他们那个别扭的样子,我看着都着急。

所以算了,我还是一个人吃吧。”

不是有童娟吗,你可以和她一起吃啊。吴浩笑着打趣道。

听到吴浩提童娟,张俊连连摇头道:“算了,我和那娘们儿聊不来,没聊几句,就又有分歧了。

虽然她说的有道理,但说话的那种阴阳腔,我不习惯。”

什么阴阳腔,我看是你自己小心眼吧。吴浩没好气道。张俊和童娟经常会因为在公司管理运营上的一些事情上面出现分歧,当然了,这是在公司日常管理中很常见的事情。

毕竟大家都是独立的个人,所以有着不同的观点也没什么问题。事实上在公司管理上面,也的确需要不同的声音,如果始终都是一个声音,那才是最大问题呢。

张俊和童娟二人并没有什么私怨,只不过是在管理运营上面有着不同的看法或者说坚持。

张俊相对来说还是较为保守的,主张稳扎稳打,步步为营。而童娟呢,则就稍微比较激进一些,她呢认为公司的发展应该加速,趁着目前外界的环境还比较宽松有利,应该进行跨越式发展。

所以自从来到公司以后,童娟在吴浩的支持下,就开始大力发展海外业务。事实上,她本人还是非常有能力的,在她的努力下,公司的海外业务即便是面临种种困难,但依旧发展迅速。

甚至在一些事情和项目上,可能使用的方法过于的激进和功利,从而也出现了一些问题。

在公司运营上出现问题,这很正常,只不过这种激进和功利的方法还是引起了不少人的不满。这些人很多都是公司的中坚力量,他们认为这种方法太过冒险,还是稳扎稳打比较好。

而这些人自然不可能当面去找童娟反应,所以就找到了他们的老上司老领导张俊了。

虽然他们很想找吴浩,但大家心里都知道,吴浩是非常支持童娟呢,所以这些人只能找到了张俊。

而张俊呢,虽然也比较欣赏童娟来了之后所做出来的成绩,但也对于她这种较为激进功利的方法有些意见。

不过作为公司领导者,他不可能当着这么多人的面说出自己的心思。对外或者说对下,他的意见至少要和吴浩保持一致。这样才能维护整个公司的团结,而不至于因为看法和意见出现一些不同的山头和团体,导致公司内部分裂。

所以他一边安慰这些人,并且为童娟进行解释,另外一方面呢,则是和童娟进行交流,并且私下找吴浩反应。

只不过在与童娟的沟通交流并不顺利,别看童娟是个女性,但性格还是比较强硬的,所以两人交流中自然存在一些分歧和意见。

而对于吴浩来说,一边是自己的老伙计,一边呢是自己重金聘来的得力干将,他肯定不能表明意见来公开支持一方。这样对于另一方,以及另一方所代表的人是一种打击。

所以他只能和稀泥,或者说的文雅一些,就是当和事老,甚至有时候装糊涂。

这并不是不作为,而是一种平衡手段。如果这只是二人的事情,那很好办,吴浩也愿意来进行调节。但这所代表的是两种理念,两个群体,所以他就不好来公开站队了。

当然了,这一切都在他的掌控之中,并根据不同的需求来进行相应的调整。保守和激进虽然偏向两极,但如果控制好力度和方向,也能起到不错的作用。

这就像是两种太过极端的物质,从中进行调和,从而达到一个最佳的状态。

我哪里心眼小了,是她说话方式有问题。有什么


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