这些士兵再怎么兴奋也掩饰不了云辉的失落，本来一家钢铁厂经营的很好，盈利足够，产量足够，还以为宋家两兄弟管理的很好，没想到只剩下一个空壳，没了人对于云辉来说真的只能算空壳，机器再先进也不会自己改进，可是不改进根本达不到云辉的要求。
华夏太多科技都已经处于世界先进水平，却还是被全世界吊打，不是因为华夏科研不行，不是因为从业者水平都不行，找再多借口都只是抱怨而已，真正的原因是根本没有规模。
华夏的芯片技术已经很强大了，有的已经达到先进水平了，但是没用，1公司诞生了。它出现的意义是划时代的，比起现在的显得太可怜，它只有2300个晶体管，功能相当有限，而且速度还很慢，但是即使如此也为因特尔带来了巨大的利益，直接诞生了一家巨头公司。
可是华夏的水平比当初水平强了无数倍，但是仍然没用，当初这种水平可以席卷全世界财富，现在只要技术落后就不能走出实验室，只能赔钱继续研发，而别人只要拿出利润的零头来继续研发，加上其产业规模就可以让别人永远追赶，因为一个高精尖的行业不是几个优秀人才就能搞定的了，更多的是整个行业一起发力才取得的成果，没有这个规模做为支撑单纯的投入研发资金没太大意义，可是没有利润根本就无法支撑起足够的行业规模，可是赔本的情况下谁也支撑不起这么大的规模，只能赔本研发确保不掉队。
云辉的钢铁厂当然是最先进的，但是先进的只是合金配方，只是里面的加工设备，没有足够的人去改进生产流程，改进工艺只能永远停留在这个水平，可是云辉需要的是一个能生产宋佳慧所有合金研究的工厂，而不是一堆只能生产单一合金的机器。合金配方只有宋佳慧一个就能解决，但是宋佳慧一个人可解决不了生产流程生产工艺的优化，这些不仅仅是靠聪明的大脑就可以解决的，关键是要有丰富的经验，或者足够丰富的产业工人，只要这些工人凭借自己的经验，即使每个人提出一点小的改进，数万人也能让整个产业翻天覆地的变化。
宋佳慧一个人肯定没有这个能力，云辉也没有这个能力，以前这家工厂有足够的工人，云辉拿出y1合金他们就可以在最短的时间内实现量产，随后扩大产能降低成本，最终靠着这些工人的经验指挥设计出这么好的全自动机械，可是现在工人没有了，即使拿出新的配方他们也无法搞定量产问题。
“云辉，我觉得即使这家工厂的工人还在也没用了，大规模生产的工艺优化也没有足够的人去解决，即便有一支几万人的工人团队一年能解决一种合金的生产流程，工艺优化，但是我们那么多合金呢，可是仅仅1种合金就满足了大部分特殊合金的需求，如果再降价甚至可以替代普通金属了，其他的合金即使生产也没有足够的市场了，根本无法支持一个庞大的团队，我们恐怕要想别的办法了。”
云辉只能苦笑，“我可不能去研究材料，这恐怕都要交给你了，那些合金市场不需要可是我们需要，不能因为市场不需要我们就放弃了，现在的科学受材料限制太多了，我想别人会帮我们解决的。”
宋家两兄听着两人的对话有一种想哭的冲动，本来云辉过来参观他们还有一种惊喜，云辉终于开始重视钢铁厂了，他们管理的钢铁厂已经是最先进的了，可是对于云辉的要求他们发现根本就不了解，他们只是普通的大学生，当初云辉把他们派过来也是看在宋佳慧的面子上，可是他们真的很努力了，可是云辉的要求竟然是工人，规模，从来没关注过产量或者利润。
云辉只是要求他们把工人招回来就走了，优秀工人岂是招致则来挥之则去的，可是云辉的要求他们不得不办好，他们心里也苦，如果云辉的要求早点说，哪怕只是稍微提示下他们也不会做那么多无用功了。可是他们哪知道在云辉心里他们那么没用，怎么可能对工厂有那么大改变，正是因为宋佳慧累到住院，才让他们两兄弟发奋图强，对钢铁厂大刀阔斧的改进，本来他们没有这个能力，可是军方大力支持，阴差阳错的竟然完成了整个工厂的全自动化改造，工人竟然也全部开除了。
本来云辉只以为他们两个再努力也最多维持工厂原样，这对于云辉其实就足够了，只要工人团队培养起来就可以了，反正云辉也没有别的要求，没想到两兄弟竟然能这么折腾。
至于怎么把人再招回来云辉可不去考虑这么头疼的事情，反正也不是他开除的，
离开钢铁厂，云辉的脸色变得阴沉冰冷起来，宋佳慧以为云辉在生两个弟弟的气，沉默的低着头没说话。
可是张雨薇知道即使两兄弟做的再怎么离谱也不会惹云辉生气的，曾经刘云变着法的给汽车厂捣乱，打乱了他的太多布局，云辉都什么没说，反而尽力安抚，宋家两兄弟也没烦什么错误，反而很努力，把钢铁厂经营的算很好了，如果有偏差也应该怪云辉没交待清楚，云辉可不会因为自己的错误把怨气发泄的别人的头上。
“老公，是因为那个机械鸟吗？”
“那是核聚变技术。”
宋佳慧马上反应了过来，“是你交给他们的核聚变技术吗？我就说谁能把核弹坐到十几克大小，但是如果利用你交给他们的磁场聚变技术就可以了，即使空间再小，只要放上核聚变物质就可