十二月是公司最忙的时候，每个人都忙着冲业绩，再加上十二月是分公司成立的周年庆，对我来说，刚入职的十二月犹如跗骨之毒。
十二月十九号周一公司举行新老客户答谢会，提前几天整个公司都进入了全员戒备的状态，维持日常活动的正常运行，还要自己挤时间出来为大活动进行准备，有节目的人排练，没节目的人陪着。节目已经看过，而且看了很多遍，再接着看不免有些索然无味，但是人还要保持一副积极向上的样子在一旁观看鼓掌喝彩，我自己就是一个积极工作的人，但要我装成别的样子让别人觉得舒服自己心里很不爽，恶心自己，成全别人，服务行业就是这样，当然也不排除你恶心了自己别人也觉得恶心的事情，里外不是人，对自己来说可真是好一把伤口上的盐。
排练到领导满意，分公司这里最大的就是姚总，姚总不到三十，年轻有为，对生活没要求，对工作高标准，让他满意真的要让人呕心沥血才可以做到，平时排练姚总在就不会出错，不在就说说笑笑出点差错也没什么大不了，因为他看到出错就会让再来一遍。
节目准备我只负责观看，礼品发放之前我负责搬运，从车上卸下来到仓储室，都经我手，当然我只是个小啰啰，人最怕的就是能力够了眼界不够，而我足够，所以做小员工也有一个奋斗的心，新来的员工很多，加上老员工一起得有四十几人，但油子哪里都有，更何况从末流大学出来的不求上进的我们，包括老员工，象征意义拿一点东西在那里晃来晃去的大有人在，我向来不喜和人废话，该帮忙帮忙，该拿东西拿东西，不拖泥带水，当然在你没成功之前你做的所有努力都被缩小无数倍，成功之后你做什么都有人附和，我现在也不要求领导什么的注意到我这个吃苦耐劳的小伙子，就算注意到了也什么用都没有，毕竟在我们公司还是要靠业绩说话，没有业绩就要有眼力劲，否则在公司说话都不敢大声说。
布置会场也是最忙的一个准备环节，所有人员都动了起来，姚总也在一旁主持，把所有凳子摆齐，贴上编码，对号入座，把所有桌子拉出来，铺上桌布，容纳五百多人，说起来也不觉得难，但实际做起来不是很容易，最可怕的是周一活动，周日布置；周日会场租给别人婚宴用到九点半结束，我们那个时间才能入场布置，等一切弄好真得要很晚。
最后一项完成的工作是挂横幅，架子很高，人要踩着梯子一点点扯着横幅挂在上面，本以为两头挂一下扯直了就好，但会场是圆的，你必须挂很多地方否则不好看。
我和另外两个人在下面扶着梯子，孙总亲自上去弄，爬上去挂住爬下来，爬上去挂住爬下来，一点点挪动，孙总这个工作看起来很累，我想替他，他不许，最后解决的时候我和阿波韩冲还有另外三个人一起下电梯，我说:“孙总这件事亲力亲为，就算他是刻意这么做，为了拉拢人心我也服，毕竟他愿意做这么苦的活。”
另外一伙人不开心了:“什么叫刻意这么做啊？”
我笑笑不语。
孙总在人际关系处理上的确很有一套。
一切完毕之后我和阿波韩冲三个人走在路上，一边走一边玩手机。韩冲说:“我们到马路中间去啊？”
我一开始没理解为什么要到马路中间去，脑子又冒出一幅少年情谊深相互扶持着在半夜走在马路上的画面，我们走过去，很快就退了回来。
我说:“这有没有监控？”
“不知道啊”
“阿波去马路中间撒尿吧。”
“你去吧，我不去。”
都市夜晚亮着的霓虹灯已经很少有了，路上还偶尔有几辆疾驰而过的车，有几辆拐弯拧来拧去的车，还有几缕冷风，我们慵懒的走着。
到了第二天我穿上工装紧紧勒着身体，袖口还觉得有些短，在配上廉价的皮鞋，坐在电车后座上漏出白色的耐克袜子，上面掉色渲染了一点红色和泛起的毛球。
活动的流程我们很了解，就负责接待鼓掌活跃气氛，主持人开场讲话字正腔圆，我尤其讨厌节目结束我们鼓完掌，主持人都会说:“我们的小伙伴们表现的好不好啊？”
“好”叫好的都是我们员工。
“那让我们再次把热烈的掌声送给他们好不好啊？”
掌声响起，鼓掌的都是我们员工。
从早上开始到十点半结束只是站着就很烦，偏偏近乎全程鼓掌，人已经麻木。
我也因此次大活动了解到韩寒所说场面上的人尤其喜爱用排比句，而且基本都是废话，观众都毫不在意，偏偏他们还乐此不疲，我倒是觉得这样全靠工作人员撑住的活动还用得着花钱请主持人吗？
活动结束所有人都很累，但有的人赚到了钱，有的人拼命鼓掌为他人做嫁衣。我是没有奉献精神，没有这种无私奉献的觉悟。
中午回到公司，呆坐在会议室里，我看上去就很疲惫，突然听到别人说有新员工签单了，心里一惊，公司大活动是平台，结不结果看你自己，我不能苛责任何，只有努力，休息到一点半，下午就出去奋斗了，签单的员工也出去了，在别人嘴里提起她都是说比你成功的人还比你努力，其实别人就是因为想找点回来。
很快又颓然回到公司，里面围着一群人，向一群考完试在兑答案的学生，他们在交流过程，我很是无法理解两个人在人群中用方言旁若无人