苏醒在前面，严志勤等人跟在后面，沿着厂里转了一圈。
差不多到饭点，苏醒和严志勤等人到食堂。
在二厂上班的员工有不少是老员工，家在江城，吃住在二厂，周末放假或者家里有事情才会坐班车回去，再有一些都是附近村庄，镇上的人，还有一些是招收的大学生，研究生，博士生。
这么多人，二厂又比较偏，肯定得要有食堂，这会儿食堂已经有了不少人在吃饭。
看苏醒领着一群人过来，全都看向苏醒。
很多人都不知道苏醒是谁，但知道严志勤，知道苏醒身后跟着的人。
“哎，老秦，前面那个年轻人是谁？怎么这么大的派头，连严总都要跟在他屁股后面保持半步的距离？”有人拉了一下走在后面的管理人员，问了句。
有国家资产的企业员工就是这么牛，敢拉着管理人员说话。
国家资产企业竞争力很多时候比不上私企，但人情味很浓，对在里面上班的员工而言，这种人情味非常好，但对整个企业而言这样的人情味不见得是好事。
如何平衡利弊很考验企业老总的能力。
“他你都不认识？你在单位也呆了差不多一年的时间，前面走的那一位是公司老总，苏总。”老秦说。
“我哪有时间关注这些，一直在上班，晚上还得骑着电动车回去帮着做一些农活。”这人说，“我倒是听说过苏总，但没见过。知道二厂被私人买下来，『政府』只占了4成的股份，原本都快要垮了，现在生意越做越大，不仅做饮料，还做啤酒，厂址都扩了好几轮，边上有好几家地被占的靠这个发了财。没想到就是他，这么年轻，跟我儿子差不多大，怕是还在上学吧？”
“你这话怎么说的？怎么能够拿苏总跟你儿子比较，你这是占苏总便宜。”老秦看了一下前面，发现苏醒一群人也没走远，只是在食堂里考察，他不急着跟上去，“苏总才大一，北大的高材生。你家里种了那么多田地，还要到工厂来上班，还是三班倒，你哪能够受得了，听我的劝，白天上班，干完8个小时就回去，没必要弄得那么辛苦，身体受不了，到时候身体垮了，辛辛苦苦挣的钱全部用来看病，身体也跟着遭罪，不更亏？”
“我家里有四五亩地，不能荒着，我媳『妇』一个人忙不过来，下班我回去帮着做一做，能帮多少是多少。辛苦是肯定的，但不辛苦哪有钱？”这人说，“厂里现在不是很忙吗？前段时间说要三班倒，加班生产饮料，生产啤酒，厂门口排队拉货的卡车都延伸出去好几里远了，这个时候我要说不加班，好不容易找到的工作被辞了怎么办。一个月加上加班费能有1000多块钱，比种地好多了，这么好的工作要是被辞了，再想要找就难了。”
“哪有你说的那么夸张，公司也不止一次说了，加班采取自愿原则，想要加班可以，有时间就三班倒，不想加班就白天上班，晚上休息，或者晚上上班白天休息。”老秦说，“这次苏总过来应该也是说这个事情，你要担心，不信我的，等会儿看苏总是怎么说的，一个公司的老总肯定不会说出去的话不算数。”
老秦拍了一下这人肩膀：“你好好吃饭，吃完了饭也别急着走，听听苏总怎么谈。”
“饭菜质量要保证，大家干的都是体力活，一定要保证吃好，吃饱。”苏醒跟严志勤说，“另外，每天饭菜都要留样，这么多人吃饭，食物质量要是不过关，后果很严重。”
“苏总你放心，这个都是严格按照国家规定来。”严志秦点头，“每次开会我也再三强调这个事，二厂食堂不以营利为目的，主要是为了让员工方便，免得他们来回跑，在厂里上了班还得回去做饭，又累又麻烦，再有一部分员工可能一两个月才回去一趟，吃住都在厂里，食堂能够给他们提供方便。”
苏醒点头，转了一圈，二厂的管理的确都还不错，很多时候看一个企业能不能够走远，到厂里面转一圈就行，地面至少要干净，办公室里面的东西要整洁，员工，管理人员穿着都要符合规范要求，食堂的饭菜不说大鱼大肉，但要跟自家差不多。
这是一种企业文化，潜移默化中让员工感受到规范，产生自豪感，企业才能更好更长远发展。
一个军队连队都站不齐整，指望这样的军队有出息，很难。
“大家继续吃饭，我简单说几句。”苏醒站在食堂中间，“有的人应该认识我，但有些人可能没见过我，我是苏醒，是饮料二厂老总，饮料二厂有四成的股份在『政府』手上，另外还有六成的股份在我手上。对二厂稍微有了解的人应该清楚，二厂原本快要倒闭了，是我接手过后才达到了现在这个规模，大家进出大门，能够看到门外排的货车，都是到二厂来拉饮料，拉啤酒的车，绵延出去好几里远，这说明什么？说明二厂现在生意非常好。”
稍微停顿了一下，苏醒不急不缓继续说：“是不是有人觉得我装『逼』？这个年龄说这些话想要强调自己很牛？没错，我的确是在强调，我在强调我自己很厉害，事实本是如此，也正是因为我这么厉害，饮料二厂才能够起死回生，当然这里面也少不了大家的努力。一个厉害的企业老总，才能带着员工一起赚钱，一起制服。”
“现在二厂起来了，生意做大，一直在招收员工，扩大生产规模，员工的工作时间也发生调整，有三班倒，还