第5章 再问一遍,你们有信心吗!(1/2)

凌翊淡定的一笑，“不用考虑了，这就是我的决定。”

“但总裁那边——”

没等锦思说完，凌翊就打断了她的话，“圆点公司，由我负责。”

“是，凌总。”锦思颇为有些无奈，心里暗暗觉得这个新老板真是太任性了，根本不懂得如何管理公司。

凌翊又接着对底下的员工说道：“我知道你们都不相信，但大多数人都不相信能做到的事情，才是奇迹。奇迹之所以被称为奇迹，那都是有人创造出来的。你们想要碌碌无为的干一辈子，还是努力奋斗，打拼出属于自己的一块天地来呢？”

底下的员工全都有些动容。

是啊，谁甘愿碌碌无为？谁不想做出点成绩来，让家人瞧得起，让亲朋好友看得上？谁不想就算出门买菜，也有街坊邻居主动打招呼呢？

“如果你们只是甘愿平庸，毫无激情和梦想，那么对不起，你跟我凌翊不是一路人，你劝你主动辞职，大家好聚好散。锦思副总会发给你两个月的工资，作为安置补偿。”

凌翊说完，故意停顿了好一会儿。

没有一个员工舍得离开。

虽然圆点公司以前并不算是一个好公司，但这么多年了，跟身边的同事也都有感情了，再说重新找工作也难，谁也不想就这样离开。

更重要的是，凌翊刚才的那一番话，彻底点燃了他们心中熄灭了很久的激情火焰！

人，是带着梦想来到这个世界上的！

一个没有梦想的人，跟咸鱼有什么区别！

凌翊点了点头，“好，既然大家都选择留下，那就是都愿意跟我凌翊一起奋斗。我在此宣布，从现在起，每一个员工，基本工资翻一倍！业绩奖金翻两倍！年终奖金翻三倍！”

“哇！”

现场顿时像是炸开了锅一样，刚才大家还都闷不做声，各怀心事，现在却完全沸腾了！

“基本工资翻一倍啊！我现在是3000块钱，翻一倍那不就是000了！”

“业绩奖金翻两倍？以前咱们完成一单广告的业绩奖金，都被高层领导克扣掉了，成了他们自己的小金库了，现在不光要分给我们，而且还是两倍的给？”

“一单户外广告的奖金，起码是上千块啊，两倍的奖金，那不就是至少多了两千多块钱？”

“我靠，照这样算，一个月做成三单广告生意，奖金就比基本工资还要高了！”

“我要是努力干的话，一个月也能拿到一万多块钱了！”

“而且还有年终奖啊！以前公司都没发过年终奖！年终奖至少是两个月的基本工资，也就是万2！再乘以三倍的话，那不就是3万了？”

“这样算算，我们每个人年薪二十万都没问题啊！”

员工们恨不得现在就开始工作。

以前在老圆点公司，业绩干的再好，也被高层们侵吞了，但现在凌翊彻底放开了业绩奖金，极大了调动了所有人的积极性！

从表面上看，公司的在工资结构上的开销是大了，但只要广告订单多起来，这些工资开销，都只是九牛一毛而已！

锦思刚才还觉得新老板凌翊有些不懂如何管理呢，但现在一看，凌翊哪里是不懂管理啊，简直是管理方面的奇才啊！

凌翊压了压手掌，员工们立刻安静了下来，恭恭敬敬的等待着他们的凌总说话。

“除了提高工资之外，我还要给你们提供优良的福利待遇——每个员工，一年内都享受一个月的带薪休假，如果你在工作中犯了错误，我不会扣你的工资和奖金，因为那本来就是你拼命赚到的，我只会扣你的假期，要是一个月的假期都扣光了，你还继续犯错的话，那对不起，你直接辞职走人就行！这一点，有没有人反对？”

“没有！”在场的员工全都激动的回应道。

“很好，这次回答的气势已经很强了。”凌翊笑着说道：“在休假期间，你们的旅行费用，公司可以承担一半，我希望你们每个人，都能有时间陪陪自己的家人，陪陪父母，陪陪妻子，陪陪孩子，在赚钱的同时，也能照顾好自己的小家庭。”

“公司不光会给你们缴纳保险，也会给你们的家人缴纳保险，并且定期免费为你们家人做体检。当然，如果你们的家人有困难，公司也会给你们提供必要的紧急贷款——具体的细则，就由锦思副总来拟定。”

凌翊笑着问道：“锦思副总，这个没问题吧？”

锦思不无激动的说道：“虽然我从来没拟定过这样的规章，但……没问题的。”

毕竟，锦思也是员工的一份子，凌翊提升员工福利，那么锦思也是极为受益的。

只是锦思完全没想到，凌翊真的是以员工为本，绝不说空话假话。

有这样大胆的老板，六个月内，说不定真的可以……

“现在，让我再来问你们一遍，我想在六个月内取代龙天传媒，成为中州传媒界的扛把子，你们有信心吗？”

“有！有！有！”

所有员工都振臂高呼起来，整个大厅都被这气势恢宏的吼声震得嗡嗡作响！

不知道的，还以为这是某大型传/销现场呢。

凌翊满意的咧嘴一笑，“好了，大家都开始工作吧，有什么具体的问题，就找锦思副总。”

说完，凌翊便悠闲的迈步离开，前往总经理办公室。

刚坐到真皮老板椅上，还没等喘口气，一阵“好运来”的铃声就传来过来。

凌翊掏出手机一看，是秦姿打来的。